공지사항
성 인지력 향상 및 남녀파트너십 교육 안내
- 공무원 전문교육 훈련과정 -
○ 교육목표
- 양성평등에 대한 기본 개념 이해를 토대로 성 평등한 조직문화 형성
- 성 인지적 정책 기획 및 수행 능력 증진으로 도민의 삶의 질 향상
○ 교육대상 : 도 및 시군 6급이하 공무원
○ 교육인원 : 연간 5회 150명
○ 교육기간(시간) : 3일(21시간)
○ 교육내용
- sex와 gender의 이해, 차이와 차별에 대한 민감성 훈련
- 공직사회 조직문화와 젠더 파트너십 훈련
- 성인지적 관점의 지역사회정책, 젠더 커뮤니케이션
- 선진국의 양성평등 정책 등
○ 교육방법 : 강의, 토론, 퀴즈 및 영상매체 활용
※ 한국양성평등교육진흥원과 공동운영
리더십 발전 교육 안내
- 공무원 전문교육 훈련과정 -
○ 교육목표
- self 리더십 발전으로 긍정적인 삶의 태도 형성
- 혁신 mind 함양으로 변화하는 환경을 극복하는 발전적 조직문화 형성
○ 교육대상 : 도 및 시군 6급이하 공무원
○ 교육인원 : 1회 30명
○ 교육기간(시간) : 3일(21시간)
○ 교육내용
- 성 인지적 관점과 리더십, 커뮤니케이션
- 시간관리, 조직내의 갈등해결, 변화와 공직사회
- 조직의 성과창출과 비전 디자인 등
○ 교육방법 : 강의, 토론, 퀴즈 및 영상매체 활용
※ 한국양성평등교육진흥원과 공동 운영
파워스피치 리더십 교육 안내
- 공무원 전문교육 훈련과정 -
○ 교육목표
- 중간관리직 여성공무원의 스피치 능력 개발을 통한 리더십 발전
- 코칭, 티칭 스피치를 통한 효과적 커뮤니케이션으로 조직역량 강화
○ 교육대상 : 도 및 시군 6급 여성공무원
○ 교육기간 : 5일
○ 교육횟수 : 1회 20명
○ 교육내용
- 스피치 개념 이해, 자신감 훈련, 대중발표요령
- 이미지 컨설팅, 프리젠테이션 원리와 기술 이해 및 실습
- 회의진행 및 사회진행 요령
- 코칭 및 티칭 스피치 훈련 등
○ 교육방법 : 강의, 토론, 발표 및 영상매체 활용
2007년도 교육수요조사표 기관명(실과명) :
□ 공무원 전문교육과정
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과정명 |
교육 기간 |
교육 시기 |
교육대상 |
교육 희망인원 |
비고 |
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계 |
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성 인지력 향상 및 남녀파트너십 과정 (1기) |
3일 |
3월 |
도 및 시군 6급이하 남녀공무원 |
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성 인지력 향상 및 남녀파트너십 과정 (2기) |
3일 |
4월 |
도 및 시군 6급이하 남녀공무원 |
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성 인지력 향상 및 남녀파트너십 과정 (3기) |
3일 |
5월 |
도 및 시군 6급이하 남녀공무원 |
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성 인지력 향상 및 남녀파트너십 과정 (4기) |
3일 |
6월 |
도 및 시군 6급이하 남녀공무원 |
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성 인지력 향상 및 남녀파트너십 과정 (5기) |
3일 |
10월 |
도 및 시군 6급이하 남녀공무원 |
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리더십 발전과정 |
3일 |
3월 |
도 및 시군 6급이하 남녀공무원 |
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파워스피치 리더십과정 |
5일 |
9월 |
도 및 시군 6급 여성공무원 |
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