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사회적 기업의 여성일자리 활성화 방안

작성자 : 연구책임자: 작성일 : 2012-02-07 조회수 : 972
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[연구보고서 2011-11]


1. 연구의 목적  

 ○ 2009년 상반기 현재 노동부로부터 인증 받은 사회적기업은 251개로 업종별로 살펴보면, 사회복지 52개 20.7%, 환경 41개로 16.3%,  간병・가사지원이 33개 13.1%를 차지하여, 직업군별을 기준으로 여성친화적인 업종의 분포가 높음.

 ○ 강원도는 2010년 6월 현재 22개 기업이 노동부의 사회적업으로 인증받았으며, 이 가운데 환경 8개, 교육 및 복지 7개, 생협 2개, 식품 1개, 농산물가공이 2개소로 나타남. 2010년 20개소 사업장에 대한 조사에 따르면 참여자의 77.8%가 여성으로 나타남. 

  ○ 이 연구는 젠더적 관점에서 사회적 기업의 여성 일자리 지원 방안을 모색하고 여성 친화적인 사회적 기업 육성 강화를 위한 강원도 차원의 개선 과제를 제시하고자 함.

2. 연구기간 : 2011년 1월-11월(11월)

3. 연구대상

  ○ 강원도 사회적 기업체 참여자 : 노동부 인증 및 예비 인증 업체 참여자 대상

  사회적기업 관련 지원 기관 관계자 및 담당자

4. 연구의 내용

  ○ 실태조사 실시

    - 대상 : 강원도 사회적 기업체 운영자 및 참여자

    - 방법 : 설문 조사(구조화된 설문지를 통한 다양한 욕구 파악 및 여성 친화 수준 검토) 및 심층 인터뷰 실시(사회적 기업 참여자의 특징적 욕구와 대안 모색)

  ○ 사회적 기업 관련 법제도 현황 및 문제점 도출

  ○ 강원도 사회적기업의 여성 일자리 지원을 위한 정책 제시


5. 연구방법

  ○ 문헌연구 : 각종 보고서 및 간행물, 선행연구 검토

  ○ 심층인터뷰 : 사회적 기업 운영 및 참여자, 사회적 기업 육성 및 여성관련 단체의 전문가 현장 인터뷰

  ○ 설문조사 : 강원도 사회적 기업체 운영자 및 참여자

  ○ 전문가 회의 : 사회적 기업의 관련 학계전문가, 관련 기관 담당자, 담당공무원

6. 기대효과

  ○ 강원도 사회적 기업의 실태를 파악하고, 여성 친화 및 가
친화 현황을 검토하여, 사회적 기업이 여성에게 지속가능하고 괜찮은 일자리를 제공하는 여성친화적 기업으로 자리잡기 위한 사회적 기업 육성 및 활성화를 위한 정책 방향을 모색함.