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사업내용

2020년

본문 바로가기 초점을 받기위한 요소
성별영향평가 및 성인지 예 · 결산 컨설팅
목적
  • 정부의 정책이 성별에 미치는 영향을 체계적 · 종합적으로 분석 · 평가하여 성평등 정책 실현
  • 정책의 성차별적인 원인을 분석하고 개선방안을 도출하여 효율적인 성별영향평가제도 운영체계를 확립
  • 정책의 수요자인 지역주민의 성별 요구에 기반을 둔 정책 입안 · 실행으로 주민 만족도 제고
  • 성인지 예산제도 추진과정에 대한 체계적 지원시스템 구축 및 성인지 교육을 통해 공무원의 전문성 및 성인지적 역량
  • 주민의 생활과 밀접한 정책에 대한 성인지 예산 수립 및 집행을 통해 성 평등한 정책의 효과 제고
일시
  • 2020. 1. 1. ~ 2020. 12. 31.
대상
  • 강원도 · 시 · 군 및 도교육청 공무원
지원실적
성별영향평가 및 성인지예결산 지원 실적
구분 1) 컨설팅 부문별 지원 실적(회) 2) 컨설팅 방법별 지원 실적(회)
  대상구분
(컨설팅 과제수)
합계(회)
(A+B+C+D)
대상과제
선정(A)
평가서
작성(B)
검토
의견(C)
기타(D)
(종합분석보고서
검토 등)
대면 서면
(GIA시스템, 메일,
전화 등)
총계 2,460 2,967 36 1,617 1,261 53 35 2,932
성별
영향평가
소계 1,375 1,882 16 552 1,261 53 35 1,847
법령 881 902 - 49 853 - - 902
계획 3 3 - 1 2 - - 3
사업 469 906 - 502 404 - 33 873
홍보물 2 2 - 0 2 - - 2
기관 20 69 16 0 0 53 2 67
성인지
예결산
소계 1,085 1,085 20 1,065 - - - 1,085
성인지
예산
1,065 1,065 - 1,065 - - - 1,065
성인지
결산
- - - - - - - -
기관 20 20 20 - - - - 20
컨설턴트 구성
위촉기간
  • 2020. 1. 1 ~ 2020. 12. 31
위촉대상
  • 총 24명(내부 7명, 외부 17명)
컨설턴트 역량강화 교육
제1차 성별영향평가 컨설턴트 역량강화 교육
  • 일시: 2020. 5. 11(월) 14:00 ~ 16:30, 2시간 30분
  • 장소 : 강원도여성가족연구원 회의실
  • 참석자 : 29명(컨설턴트 및 기관 실무담당자)
  • 주요내용
    * 성별영향평가 및 성인지예산 컨설턴트 위촉(24명. 원내 7명, 외부 17명)
    * 워크샵: 실현가능한 개선안 컨설팅을 위한 전략
    * 2020년 성별영향평가 추진일정 안내, 권역별 컨설턴트 모임 구성 및 운영 방안 논의
제2차 성별영향평가 컨설턴트 역량강화 교육
  • 일시 : 2020. 9. 14(월) 14:00 ∼ 16:30, 2시간 30분
  • 장소 : 강원도여성가족연구원 강당
  • 참석자 : 28명(컨설턴트 및 기관 실무담당자)
  • 주요내용
    * 지방자치단체 성인지예산제도 운영 현황과 성인지예산서 컨설팅 포인트
    * 2021년 성인지예산서 컨설팅 안내
제3차 성별영향평가 컨설턴트 역량강화 교육
  • 일시 : 2020. 12. 16.(수) 10:00 ∼ 12:30, 2시간 30분
  • 장소 : 온라인 줌(ZOOM) 화상회의
  • 참석자 : 17명(컨설턴트 및 센터담당자)
  • 주요내용
    * 우수 컨설턴트 시상 : 박경남(도지사 표창)
    * 특강 : 범죄안전과 성별영향평가
    * 성별영향평가센터 활동 보고 및 활동 소감 나누기
컨설턴트 권역별 소모임
목적
  • 컨설턴트 간 교류 강화로 상호 정보 교환을 활성화
  • 사례 회의 또는 세미나 진행 등을 통해 활동 동기 강화
  • 컨설턴트가 주체가 된 사업 수행 기반 마련
운영기간
  • 2020.6. ~ 2020. 12.
모임구성
컨설턴트 권역별 소모임
권역명 차수 / 일시 모임내용
강릉권 1차 사례발표: 진이진(산림재해(단기)일자리 사업)
원주권 1차
(2020.8.22.)
사례발표: 백명화(청년농업인 창업지원)
최근화(어린이공원 리모델링사업)
강릉권 2차
(2020.10.9.)
사례발표: 박경난(강릉시 여성경제 참여율 및 여성 빈곤)
강소희(양구군 성인지예산서 컨설팅 중심 젠더 이슈 및 분석)
실적
  • 외부 컨설턴트 17명을 거주지역 중심으로 3개 권역으로 구분
  • 춘천권(춘천·홍천) 총 6명, 원주권(원주·횡성·영월·태백) 총 6명, 강릉권(강릉·동해·속초·양구·양양·안동) 총 8명
  • 주요내용 : 권역별 특정 분야(일자리, 안전, 복지 등) 관련 통계자료, 젠더 이슈 및 분석 초점, 개선 초점 등에 대한 스터디 등
성별영향평가 관계자 합동 워크숍
목적
  • 성별영향평가 실무담당자, 성인지예산 담당자, 컨설턴트 간 네트워크 강화, 협업 및 협치를 위한 감수성 훈련, 타지역 우수 사례 공유, 현안 토의 등을 통해 성별영향평가 및 성인지예산 제도가 원활하고 효과적으로 추진되는데 기여
일시
  • 2020. 6. 25(목) 13:00 ∼ 6. 26(금) 16:00
장소
  • 양양쏠비치(양양군 소재)
참석대상
  • 41명(도·시·군, 도교육청 성주류화 업무담당자 20명, 성별영향평가 컨설턴트 및 본원 연구원 21명 등)
주제
  • 지금, 여기, 우리가 행복한 성 주류화를 위하여
주요내용
  • 워크숍 : 협업 및 협치를 위한 감수성 훈련을 통한 성평등 정책 만들기
  • 강의 : 웹툰을 중심으로 디지털 시대 대중 문화 속 여성혐오 이해하기
  • 정책 토의 : 실무담당자·컨설턴트 분임토의
  • 지역문화 탐방 : 설악산 국립공원 오색약수 ∼ 주전골 숲길 체험
실무담당자 성 주류화 제도 운영 실무교육
목적
  • 정기 인사 실시에 따라 신규 실무담당자의 성 주류화 제도 운영 역량 강화를 통해 안정적인 제도 운영 지원
일시
  • 2020. 7. 15(월) 14:00 ~ 16:00
장소
  • 춘천여성인력개발센터 1정보화실(4층)
참석
  • 12명(도, 시·군 성별영향평가 신규 실무담당자)
주요내용
  • 성주류화 제도 이해
  • 성별영향평가 절차 및 GIA 시스템 사용 방법
  • 사업 성별영향평가 정책개선 이행점검 방법
성별영향평가 및 성인지예산제도 발전 포럼
일시 및 장소
  • 2020. 12. 10(목) 14:00∼16:20. 강원도의회 세미나실 ※ 온라인(ZOOM) 병행
참석
  • 74명(도·시·군의회 의원, 성별영향분석평가 컨설턴트 및 업무담당 공무원, 시민 등)
주요내용
  • 주제: 강원도 성인지예산 제도 발전 방안 모색
  • 내용: 강원도 성인지예산 제도 운영 현황과 발전 방안 및 지방자치단체 성인지예산 제도 운영 과제와 개선 활동 등
지자체 및 NGO성별영향평가 교육지원
목적
  • 성별영향평가 및 성인지예산 제도에 대한 이해 제고
일시
  • 2020년 연중
대상
  • 교육 지원 요청 시 수시 지원(컨설턴트 참여)/강원도, 18개 시·군, 강원도 교육청, NGO 등
내용
  • 성별영향평가로 인한 정책변화 사례 중심 교육
성인지통계 관리 및 자료 배포
일시
  • 총 12회(월1회)
주제
  • 지역 성평등지수 지표 관련 성인지 통계 및 지자체 주요 성인지 통계 관리, 성인지 통계의 지속적인 업데이트, 월 1회 지역 주요 성인지 통계 작성·배포 (강원도여성가족연구원 홈페이지 탑재, 메일링 서비스 및 지역 언론 등)
정책개선 이행점검
사업명
  • 성별영향평가 정책개선 이행점검
대상
  • 성별영향평가 실시 과제 중 자치법규·계획(2013년~2019년) 및 사업(2018~2019년)의 자체개선안 동의 및 개선의견 제출 과제
대상
  • 교육 지원 요청 시 수시 지원(컨설턴트 참여)/강원도, 18개 시·군, 강원도 교육청, NGO 등
시기
  • 3월, 11월
방법
  • 강원도 및 18개 시·군, 강원도교육청 자체개선 사례 및 검토의견 통보서를 바탕으로 한 자치법규 개정 사항 및 사업계획서 검토 (공무원, 컨설턴트 협조)
실적

단위(개)

성별영향평가 정책개선 이행실적
구분 분석연도 전체
이행점검
대상과제수
이행점검
완료과제수
이행점검
대상건수
이행점검
완료건수
강원
전체
  합계 1,316 688 2,699 1,166
법령 소계 381 256 458 302
2016 43 21 49 22
2017 53 32 63 35
2018 53 34 56 34
2019 232 169 290 211
계획 소계 4 0 11 0
2018 0 0 0 0
2019 4 0 11 0
사업 소계 931 432 2,230 864
2018 502 274 1,095 443
2019 429 158 1,135 421
특정성별영향평가 보고서 발간
일시
  • 2020. 6월 ∼ 12월
주요내용
  • 특정성별영향평가 대상과제 발굴: 재난·안전
  • 강원도민의 자연재해 피해현황 및 재난대응 역량, 재난안전교육 수강여부 및 경로 등에 대한 성별 차이 파악
  • 강원도 재난안전 추진체계, 관련 법규, 재난안전종합계획 등 분석
  • 재난피해 지역 주민 대상 재난안전에 대한 인식 등 조사
  • 성평등한 재난대응역량강화를 위한 정책방안 제시
페미니즘 독서동아리 연결사업 “페미니즘, 따로 읽고 같이 말하다”
목적
  • 다양한 젠더 문제에 대하여 책읽기로 공부하는 강원도 내 페미니즘 독서동아리 발굴 및 공통도서를 읽고 의견을 공유하는 장을 마련함에 따라 지역 내 네트워크 형성 및 중요 의견 그룹으로 성장할 수 있는 기반 조성
일시
  • 2020. 8. ~ 12월
대상
  • 강원도 내 페미니즘 독서동아리 7개
    * 참여자 : 공통도서 추천(전문가 4인), 공통도서 추천 참여자40여 명, 독서동아리(7개)
주요내용
  • 페미니즘 독서동아리 지원을 위한 공통도서 『200년 동안의 거짓말』 선정(2020. 8. 10 ~ 8. 31)
  • * 사업 참여 독서동아리 모집 및 선정(2020. 9. 1 ~ 9. 15)
  • * 사업 참여 동아리 활동가 사전회의(2020. 9. 25)
  • * 각 동아리별 독서모임 진행(2020. 9 ~ 12월)
  • * 독서모임 활동 결과물 제작
후원
  • 한국양성평등교육진흥원(성평등교육진흥협의회 공동협력사업)
전문가 자문단
전문가 자문단
  • 분야별 전문가 자문단을 구성하여 성별영향평가·성인지예산 제도 및 여성친화도시 관련 담당 공무원과 컨설턴트에게 자문을제공하여 강원도 광역·18개 기초자치단체·강원도교육청의 성평등한 정책 실현을 지원함
강원도 성주류화를 위한 전문가 자문단 위촉식 및 회의
  • 일시 : 2020. 5. 27(수) 14:00 ~ 16:00
  • 장소 : 강원도여성가족연구원 회의실(2층)
  • 참석 : 20명 (자문단 17명, 본원 연구진 등 3명)
  • 주요내용
    * 2020년 강원도 성 주류화 주요 사업 안내
    * 전문가 활동 분야별 최근 (젠더) 이슈 소개
    * 2020년 전문가 자문단 활동 방안 논의
열린 세미나 “여행공방”
강원도 성주류화를 위한 열린 세미나 “여행공방”
  • ‘여행공방’ 은 ‘여기, 행복한 공부방’ 을 의미
  • 관련 분야 전문가들이 다양한 영역의 사회적 이슈에 대해 영역별 동향 및 쟁점 등을 발제하고 주제에 관심을 가진 도민 및 성별영향평가 컨설턴트 등에게 개방하여 우리 사회 주요 이슈에 대한 공론장 형성 및 전문가 및 관련자 간 네트워크를 구축
제1차 여행공방
  • 일시 : 2020. 6. 10(수) 15:30 ∼ 17:00, 1시간 30분
  • 장소 : 본원 회의실
  • 참여자 : 16명(전문가 자문단, 성별영향평가 컨설턴트 등)
  • 주제 : 사회재난과 언론 - 감염병 보도를 중심으로
  • 발표자 : 김경희(한림대 언론정보학부 인터넷미디어전공 교수)
  • 주요내용
    재난 상황에서 언론의 역할에 대해 주목하고 최근의 코로나19를 비롯하여 각종 자연 및 사회재난에서 언론 보도 사례 설명,
    ‘공정보도’ 기준의 기계적 중립성, 보도현장의 관행, 재난보도에서 성별 분리된 이미지의 반복적 재현,
    재난과정에서 발생하는 ‘자원배분’ 등에 대한 토의와 토론
제2차 여행공방
  • 일시 : 2020. 10. 8(목) 15:00 ∼ 16:30, 1시간 30분
  • 장소 : 온라인(ZOOM) 진행
  • 참여자 : 33명(전문가 자문단, 성별영향평가 컨설턴트, 여성단체 활동가 등)
  • 주제 : 코로나19시대 여성 일자리와 돌봄의 위기
  • 발표자 : 이영숙(춘천여성인력개발센터 관장)
  • 주요내용
    2020년 상반기 한국 노동시장의 주요 특징과 코로나 19가 여성의 임금노동에 미친 영향에 대한 설명,
    강원도 여성일자리 현황 및 코로나 19로 인한 여성인력개발기관의 한계와 어려움에 대한 토의와 토론